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如何进行人才测评提高工作效率?
2011-10-24
通过人才测评,可以根据员工的长处与不足进行人才的合理配置,不仅能实现高效率的人员岗位匹配,而且有助于建立协调的员工团队,最大限度地提高了相互合作的可能。 人才测评是万能的吗? 当然不是!人才测评可以测量和评价人的能力水平、个性特征、一般知识结构和行为效果,以及团队的内部环境,这都是人力资源管理的重要参考信息。但是它难以了解人的道德品质
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提高职场身价四途径
2011-10-24
在职场,职场身价关乎一个人的升迁、加薪。那么如何提高自身的职场身价?世界工厂学堂频道小编与您分享提高职场身价的途径如下。 跳槽增值 跳槽,是提高身价的最通行做法。85%的中层员工认为通过跳槽可以实现自我提升,获得更大的发展空间。的确,在跳槽过程中,只要精心包装过去的工作成绩,充分展示自己的核心竞争力,提高身价并非难事。不过,“跳槽增
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“Y世代”员工管理成难题
2011-10-24
据最新的调研报告显示,本季度中国大陆的招聘意向仍然保持高位。2011年第四季度有64%的受访者计划增聘人手,与去年同期相比,招聘意向保持稳定。与此同时,“Y世代”员工的管理开始成为企业们关注的热点。 六成企业拟招新人 招聘意向在本季度有所下降,但依然保持较高水平。有64%的所有行业受访者计划在2011年四季度加大招聘力度,较上季度72%的比例
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2011年11月19-20日北京首体招聘会
2011-10-24
由北京人才机构主办的2011年“首都体育馆系列人才招聘大会”将于11月份在北京首都体育馆隆重推出!时间:2011年11月19-20日 8:30 -16:00地址:海淀区中关村南大街56号 站名:白石桥
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告诉你8条职场警世恒言
2011-10-24
人在职场如同身处江湖,可以说是绝对的身不由己,到处潜伏着危机,到处埋伏着狙击手,稍有不慎就有可能中招下马,因此,身在职场最重要的是管住自己的“嘴”,要懂得在什么场合应该说什么场面话,要懂得什么话可以说而什么话是绝对不可以说,尤其是某些职场禁语还是应该牢记在心,毕竟,老祖宗教育的“祸从口出”是绝对有道理的。 &nb
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人在职场的8条禁语
2011-10-24
人在职场如同身处江湖,可以说是绝对的身不由己,到处潜伏着危机,到处埋伏着狙击手,稍有不慎就有可能中招下马,因此,身在职场最重要的是管住自己的“嘴”,要懂得在什么场合应该说什么场面话,要懂得什么话可以说而什么话是绝对不可以说,尤其是某些职场禁语还是应该牢记在心,毕竟,祖辈教育的“祸从口出”是绝对有道理的。  
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