在保时捷和大众合并之前，迫于保时捷家族的压力，CEO魏德金毫无意外地离开了保时捷。日前，保时捷正式宣布马赫特代替魏德金担任CEO，该决定立即生效。 　　和魏德金一起离开的还有首席财务官赫特。保时捷表示，魏德金和赫特认为他们的辞职将对缓和目前局势有重大贡献，并且有助于该公司与大众汽车组建一家综合性的汽车制造【详情】

在保时捷公司（Porsche AG）卖给福斯汽车公司（VW）后，保时捷执行长魏德京（Wendelin Wiedeking）可能领走至少1亿欧元（1.41亿美元）的离职金，将刷新欧洲企业主管“黄金降落伞”的最高纪录。 　　据台湾《经济日报》报道，德国明镜周刊说，保时捷控股家族将接受福斯公司的出价，以80亿欧元把这家豪华跑车制造【详情】

  现年66岁的林伯因需照顾患精神病儿子，于1955年在单位办理“自动离职”手续，至今未能办理退休。近日，他在广州市越秀区法院与广州市劳动和社会保障局对簿公堂，要求将离职前的工龄视同缴费年限，有十几名有类似问题的老人前来旁听。     林伯出生于1943年，于1962年至1972【详情】

    “任克英？！当然知道她啦！”国内某一投行咨询公司负责人陈大为5月12日接受《华夏时报》记者采访时，一听“任克英”三字，便表示此人在投行业非常著名。“如果做投行的人不知道她，就好比做IT的不知道丁磊一样。她是属于那种激进型的人物，一人就可独当一面，很厉害！”【详情】

　“北有王亚伟，南有王宏远”，基金江湖上曾经的“二王格局”至今只剩下王亚伟了。 　　4月18日，南方基金公司发布公告称，公司副总经理王宏远因个人原因辞去副总经理职务，已经获得董事会同意。从即日起，王宏远不再担任南方基金公司副总经理职务。 　　“辞去副总经理的职务是经过慎重【详情】

　　你是不是感觉最近工作量愈来愈少，工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了？还是公司对你有其它的安排？而产生一系列的烦恼？ 　　基本上，没有一个公司会希望主管用背离法令，或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运用明确的目标管理与绩效管理流程，评估、衡量员工的【详情】