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北京猎头公司分享:如果你不知道做什么,来做猎头吧!

北京猎头公司分享:如果你不知道做什么,来做猎头吧!

2020-02-18
再过50天就是2020年了,千禧年的第一批00后即将迈入20岁,很快的,这批00后也将陆续毕业。 对于即将毕业的应届生来说,最普遍也是最重要的困惑是什么? 是职业选择。 我们都知道时间的一维性,也知道一旦入错行,转行所需的成本与代价,所以才有了数不清的择业困惑,与担心入错行的顾虑。 如何选择一个好的行业,成为了当下年轻人,尤其是即将进入社会的应届生们深思与研究的课题。【详情】
金融猎头分享:猎头为什么这么烦人

金融猎头分享:猎头为什么这么烦人

2020-02-18
我感觉这个标题一出,非同行看到就已经笑了,同行纷纷抡起了键盘和座机,准备打爆我的狗头。 可是猎头是真的招人烦,这已经成了职场共识了,所以掩耳盗铃,铃铛就不响了吗? 猎头一天给你拨八百个电话,你不接就继续拨微信语音。 猎头什么都想跟你聊,从家长里短聊到人生理想,猎头不懂什么叫差不多得了。 能不能有事说事,没事别烦?为何猎头不能好好做个人?【详情】
北京猎头公司分享:如何选择一个靠谱的“猎头”公司

北京猎头公司分享:如何选择一个靠谱的“猎头”公司

2020-02-17
《马说》当中有言:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”“猎头”作为人事界里的伯乐,在企业与人才之间充当着红娘般牵线搭桥的角色。 但如今的猎头行业里鱼龙混杂。据了解,虽然国内的猎头公司已经超过了50000,但公司规模超过50人的专业猎头公司却不足100家。所以,选出一个好的猎头公司实属不易。【详情】
金融猎头分享:猎头转型一年,我做到了百万

金融猎头分享:猎头转型一年,我做到了百万

2020-02-17
兴趣是最好的老师 如果说整个职业生涯是一场马拉松的话,那么我可能在起跑阶段就放弃了原有的赛道。 大学毕业的时候压根不知道自己将来要做什么工作,只是对未来有一番美好的憧憬便进入了咨询行业。 兴趣是最好的老师,这是我最喜欢的一句话。 只有兴趣才可以让你抵挡住工作的劳累和繁琐,。抱着对猎头行业的好奇和其带来更多的可能性的判断,我转型来到这个行业已经一年多了。【详情】
员工3个月离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

员工3个月离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

2020-02-14
关于员工离职的原因,一本书都写不完。但有一点可以肯定的是,80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。 员工离职到底可以折射出公司内部的什么问题呢?从员工的离职时间就可以分析出来,越分析越心惊! ——人力君 员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。 企业损失了熟悉公司业务和文化的干将,损失了业务传承、新业务机会、客户资源、文化传承、甚至在职员工感受等等,带来了负面信息传播、业务交接传承、新员工不能胜任的风险,增加了离职、招聘、培训等各种人力成【详情】
金融猎头公司分享:目前,可能是跳槽的最好时机

金融猎头公司分享:目前,可能是跳槽的最好时机

2020-02-14
提问:目前疫情严重,适合跳槽换单位吗? 本人在二三线城市一央企上班,年收入税前20万不到,目前手上有好几个Offer,包括外企、私营企业,收入增幅均在50%以上,且职位层级有一定提升,原先计划节后上班提出辞职的,现在疫情严重,适合跳槽换单位吗? 答:适合。 疫情严重是环境,自己做到配合好疫情防控,保护好自己到前提下,本身想要换工作,工资涨了5成以上,还有职位的提升,这么好的改变当然要换,而且是尽快换。 要知道正常环境下,一般换工作工资涨个2成就差不多了。【详情】
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