2021重庆英才大会中国猎头行业发展峰会（下称“峰会”）以“广纳英才，智创未来”为主题，采用线上直播的方式顺利召开。 大会包括主题演讲、发布“第一资源·2021中国猎头行业排行榜”榜单、获奖猎企与用人单位合作签约、重点用人单位人才发展策略分享等多个环节。其中，获奖猎企与用人单位合作签约金额达1522万元。 【详情】

在今年的结构性行情中，踩对赛道的机构赚得盆满钵满。不过对于一些基金经理而言，资本市场的不断发展，可以大显身手的时候到了，一些基金经理有了自己的打算。近期前券商、公募人士备案自己的私募公司的案例不断增多，再现一波“奔私”小高潮。据基金业协会数据，今年10月以来截至11月29日，合计206家私募机构在基金业协会登记备案，其中证券私募基金82家。 【详情】

具体来看，年内离职人数最多的券商是国泰君安，高达19人，紧随其后的是申万宏源和中原证券，各有17人离职。从离职董事人数来看，国泰君安和中原证券各9个，东方证券和红塔证券各7个。 【详情】

据悉，拟招副总经理待遇将参考同类券商市场化选聘高管薪酬水平，实行契约化管理，实施市场化薪酬机制。 证券时报记者注意到，近两年越来越多的证券公司开始公开招聘高管，此举或成为券业的一种风尚。此前，包括渤海证券、国信证券、招商证券、安信证券等券商都公开招聘过高管。【详情】

金三银四招聘季时，翻朋友圈时经常发现HR和猎头朋友们被候选人放了鸽子。其实，被放鸽子的经历在招聘过程中不足为奇。大家会自我总结、调侃，例如猎上学园的大满贯学习群里就会讨论候选人把控上的疏漏。这种状态确实也体现了招聘朋友们睿智的心态。当然，也有被放鸽子的槽点满天飞！ 其实这个问题在《民法典》生效之前大家一直用“缔约过失”来解决，现在可以用更好的方式来维护好自身的合法权益。接下来我们一起探讨这个让人“百谈不厌的话题”。【详情】

正逢春招季，近日发布的一份《2021年金融业求职指南》受到广泛关注。报告显示，在金融人才招聘需求前20名的城市中，武汉排名第十，且金融行业人才需求量从大到小依次为保险、基金证券、银行、信托。而经济转型与技术迭代也正在改变金融行业现有人才需求结构，高精尖、复合型、数字化人才受到追捧。【详情】