职场案例     职场新人注定是要按部就班、循序渐进地工作的。但是，谋求快速的发展也是每个新人的愿望，那么找对职场的“快捷键”便成了一个话题。 　　快捷键一：牢记客户的姓名     张尚饶，23岁，某啤酒公司职员     在加入这家知名啤酒公司时，和所有【详情】

企业英才难觅，好将难留学生走马观花，不断跳槽。      3月23日一版刊登的《大学生做足疗工是不是浪费人才》，在读者中引起很大反响。人们在对大学生做足疗工是不是浪费人才进行讨论的同时，也在关注用人单位“超低薪用大学生”这一现象。一个不可回避的问题是：“大学生超低薪”现象到底害了谁？ &n【详情】

    新华网福州5月20日电(记者 项开来)17日上午，骄阳照射在云亭村后山的一大片旱地上，姚智英带着3名农民正在给栽种不久的蔬菜浇水，脸上挂满了汗珠。      一年前，姚智英还是西南政法大学四年级的学生，当周围的同学为在城里找上一份工作而四处奔波时，姚智英却迷上了一项特殊【详情】

     在社会多元化结构逐渐完善的今天，各行各业都迫切需要研发拥有技术型和市场型人才来使自身得以长足发展。“既有过硬的专业背景，又有敏锐的市场眼光”已成为中国雇主向人才市场提出的新要求。因此留学生归国创业也面临着同样严峻的压力，因为企业的人才需求更加趋向于理性与实际。由于留学越来越【详情】

      1、 对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣。 　　2、 提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。 　　3、 集中精力于具体的职业目标。 　　4、 不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。 　　5、 直奔主题，不要唠叨。 　　6、 不要写没有实力的空话。 　　7、 【详情】

        1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。 　　2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。 　　3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不【详情】