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职场怪现状:说实话吃亏?
2007-05-23
诚实是什么?就是有一说一,说的、想的和做的是一回事儿,那么,它的反义词应该是“虚假”。在一般语境里,这不成问题。可是在某些场合,因为有某些强势文化的屏蔽,往往会产生价值紊乱,“诚实”便成了“不成熟”。没听现代人说“成长就是知道了许多东西,成熟就是知道了许多东西不说”。 “诚实”怎么和“成熟”对立
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职场新人跳槽须三看四注意
2007-05-23
最近两天,有几个朋友都通过MSN问到求职或换工作的问题,甚至追问我当初换工作的思考模式,呵呵。 作为一个工作6、7年的人,我的观点是: 刚工作1~3年的,考虑换工作的三个考虑是:第一,是否有上升空间;第二,是否有上升空间;第三,还是是否有上升空间。 钱,不是问题。公司的未
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薪酬迅速翻倍的13条跳槽原则
2007-05-23
1.网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类: 一类是垃圾公司,如一些别有用心的保险公司、中介公司等。这类公司以获取你的个人资源和个人信息为目的。 二类是某些小有名气的公司,但由于用人条件苛刻并且薪资待遇与他们的苛刻要求不匹配,所以一年到头在招人,却总也招不到
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职业菜鸟第一份工作生存法则
2007-05-23
由于有多年的管理和监督职位上的工作经历,Andrea Sutcliffe在指导那些刚毕业而第一次踏上工作岗位的新员工方面,已俨然是个专家了。在她写的《第一份工作的生存法则》一书里,她列出了刚进入职场的新员工通常会面临的一些问题,并且提出了诸如“如何给人一个好印象?”“如何提高工作效率
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完美人生从职业规划开始
2007-05-23
不久前,中华英才网联合新浪财经、经济观察报、华夏基石共同发布了“2005年中国大学生最佳雇主调查报告”。报告显示,在我国的高校中,70%的大学生没有接受过职业规划培训,真正能做出实际规划的学生不到10%。中华英才网顾问指出,随着就业形势紧张,近两年越来越多的大学生倾向
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员工离职的技巧(必读)
2007-05-23
我们每一个人都经历过入职、离职,而离职也会有一些技巧,不知道大家是不是知道,下面我与大家共同分享!在与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式计有三类,供选择。一、 与单位协商解除合同 这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性,尽量去协商解决。一般情况
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