人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南在接受媒体采访时透露，我国收入分配方案今年内应该会出台。他还说，中国现在基本具备实施“国民收入倍增计划”的条件，可年增工资15%，力争大多数人收入在五年内有大幅度增加。　　苏海南在接受人民日报海外版专访时透露，收入分配方案今年内应该会出台，因为中央提出有关方针已有几年了，现实问题已经非常严重，现在收入分配【详情】

    从今年7月1日起，北京市最低工资标准将从800元/月调整为960元/月，增长幅度达20%。　　北京市人保局劳动关系处处长王彦6月3日在记者会上表示，考虑到目前一些企业“招工难”以及物价上涨等因素，北京最低工资标准增加160元/月。对非全日制从业人员，最低工资标准由9.6元/小时提高到11元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由22元/小时提高到【详情】

　金融危机余威尚存，新趋势却已在酝酿。昨日，由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社出版的2010年就业蓝皮书《2010年中国大学生就业报告》显示，2009届大学毕业生月薪期望底线上升了约500元，达到2108元，超过2008届的低谷值，也高于2007届的水平。业内人士表示，潜在的通货膨胀等因素间接影响了毕业生对薪资的期望值。　　“2009届毕业生(包括本科生和高职高专生)期望月薪底线为【详情】

    决定往往是一瞬间的事，选定这题如是、写这题也如是。受邀作沙龙嘉宾，本是一份轻松事，原只是去帮衬帮衬，没想后便说要发点言，马上便有些不那么自然了。题目一下冒出了六个，均不在“术业有专攻”之列，心中顿时发悚，无耐人家已遍发沙龙会贴、昭告天下，看来也只有硬着头皮抓一个。本来题目是：绩效工资与固定工资的比例设定，痛苦的扫了一眼，发觉这方【详情】

     持这一观点的并非只是英国研究人员，在日本、韩国等国家，不仅有“人力资本”一说，还有“人丽资本”一词。所谓人丽资本，是指一个人的外形气质与学历、能力一样，也是构成个人职业综合竞争力的重要指标。外形气质为何会影响就业竞争力？分析认为，目前面试仍然是最广泛采用的人员筛选手段，而大量研究表明，人的外貌因素，诸如相貌、身材【详情】

    想要在职场上过得风生水起，战战兢兢不是最好的工作状态，你不仅要有具体有效的前进方向，还要有正确的前进方式。职场达人指点我们，在职场上生存，最好谨记以下几个法则，才能让自己早日达到目标。　　这一点，非常非常重要，这样你将得到大量信息，对你的未来产生重大影响，因为你在人生道路上会遇到很多十字路口，你必须做出选择，而这些信息，将帮你做出正确选择【详情】