美国一项调查显示,大部分金融机构眼下正采取措施为高管薪酬包“瘦身”,增加高管基本工资,减少奖金等短期奖励。　　路透社11日援引美国美世咨询公司的一份调查结果报道,欧美61家银行和其他金融机构已经或正计划改变高管奖金和短期奖励机制。　　金融危机爆发后,一些金融高管的巨薪受到指责。一些分析师认为,面对高额奖金诱惑,一些金融高管无视投资风险,推崇短期投机,从而加【详情】

 　　民工荒声浪再起。去年的金融危机让珠三角诸多加工厂外部订单锐减，只能接受倒闭或搬迁的命运。而在国际市场消化掉库存之后，外部订单再次增长的时候，珠三角却面临普遍招工困难的尴尬。部分企业甚至不得不推掉部分订单，仅仅接受附加值高的部分。　　出现这样的现象并不奇怪，自从世界经济回暖外部订单逐步恢复以来，珠三角地区的用工需求就逐步增加。但与之对应的是，农民工的【详情】

　　中国工商银行2009年持续推进人才兴行战略，在全行范围内深入开展全员的教育培训工作，全年共完成各类员工培训4.6万期，累计210万人次，平均下来去年该行每位员工接受培训的时长达到了8.86天，在金融企业中处于领先水平。　　截至2009年末，工商银行已开展了9大类15个项目的国际资格认证培训，获得资格认证的人数达到2807人，在国内同业中处于领先地位。其中，美国资产评估师（MAI）持【详情】

 　　“能不能暂时不办理转保，等退休时再统一办理？”养老保险转移接续办法实施后，一些打算离开深圳到异地工作的参保人对于能否先不转保存有疑惑。记者昨天从社保部门了解到，参保人离开深圳到异地工作，可以选择暂时不办理转保手续，到退休时再通过退休地社保部门统一办理转保手续。　　离深时可暂时不办转保手续　　黄先生大约10年前来深圳工作，断断续续在深圳参保8【详情】

　  面试是求职聘用的关键环节，在等待面试结果的时间里，心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。 　　自行测验面试成功率 　　面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。方法：回答时用1～10来代表你曾做到的程度，每题最高分10分，总共十题，总分100分，得分越高，说明成功的可能性越大。假如得分不理想，则说明【详情】

　　在2010年即将来到的春天，受金融危机的影响，求职者没有感觉暖暖春意，对他们来说，仍然是一个“冬天”。因为，度过冬天，需要一些基本的条件，需要注意整个求职的过程。 　　面试时，有些问题不能问好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月，天天忙于面试，经常自嘲自己是“面霸”，但始终没有等来复试或者上班的通知。随之而来的总是唉声叹气，愁眉苦脸【详情】