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平安将在深发展董事会占5席

2009-06-22
 深发展董事长兼首席执行官法兰克-纽曼今日在举行新闻发布会时表示,平安将在深发展18人的董事会上占有5个席位。   法兰克-纽曼称,现在深发展的董事数量将从15位增加到18位,其中6位将是独立董事,因为根据证监会的监管规则董事会人数中至少要有三分之一是独立董事,其中有5位将会是平安推荐的董事。同时将新增加1位【详情】
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汇丰人寿破茧而生 香港高管集团空降

2009-06-22
辗转数年,汇丰终于获得了中国内地人寿保险从业资格。   近日,汇丰集团对外公布称,其与国民信托合资的寿险公司汇丰人寿已经获得中国保监会的开业许可,将于2009年三季度开门迎客。   自此,这间在香港凭借强力银行分销渠道将寿险做得风生水起的金融巨头,终于在中国同时拥有商业银行与寿险法人牌照,成为首家双牌在【详情】
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毕业生求职小心八大病毒

2009-06-22
 病毒一:求职面试的虚假和浮躁   面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显、躁必急,因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历甚至徒具其表的各色人才“包装”。例如,某外资巧克力厂商【详情】
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招聘应聘,都得讲诚信

2009-06-22
 近日,哈尔滨市一家鲜牛奶公司招聘员工,通知10名求职者面试,可当天只有2名求职者前来。   职场做人做事,不可不讲“诚信”,但要真正做到“诚信”二字,有时候并不容易。应聘者答应来面试却失约,招聘单位收了简历后不给回音,评职称的学术论文是抄袭的,领导承诺的提成奖金到时不给兑现&hellip【详情】
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警惕肢体语言“出卖”你

2009-06-22
面试中,你的肢体语言、面部表情以及行为举止等到位了吗?   坐姿端正展风采   我曾面试过一个求职者,那个职位要求不高,本来我打算看看英语口语水平和基本素质就行了。谁知道从面试开始,他就缩在椅子里。头越来越低,双手也抱在胸前越抱越紧,我真担心他的呼吸。很多他明明可以回答出的问题,都答得乱七八糟。这种【详情】
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面试赢家的十大看家绝招

2009-06-22
 为了选到合适的人才,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家,即大家口中的“面霸”呢?下面,教你“唇枪舌剑”的十大招式:   第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答   面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应【详情】
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