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    中新网4月14日电面临经济不景气，美国部分企业虽然致力节约成本，但尽量设法避免采取人事精简的计划。著名的律师事务所世达(Skadden, Slate, Meagher& Flom)就提供员工另类选择，鼓励休假一年，但承诺给予三分之一底薪来降低公司的人事成本。   【详情】

　随着就业形势的紧张加剧，大学生的从业待遇要求正在逐渐放低。不过，记者昨日在采访由苏州人才市场举办的大学毕业生招聘专场了解到，放低待遇要求的大学生在赶招聘大集的时候也要擦亮眼睛，因为现在很多招聘会属于公益活动，招聘单位“良莠不齐”有时候很难避免。      昨日在招聘【详情】

   全球金融危机让今年毕业的大学生们忧心忡忡，心理咨询师甚至在招聘会现场摆起了咨询台，当场为毕业生们排忧解难。北京大学临床心理中心常务副主任唐登华教授提醒大学毕业生，面对无法改变的现实要及时调整自己，尽力改善现状，争取最好的未来。     唐登华指出，不景气的就业形【详情】

   随着金融危机对中国的影响越来越深入，每个人都开始切身感受到金融危机的影响，企业和职场人士的心态都发生了变化。     企业：100%符合条件才会招     金融危机要多久才能熬过去？大家都不知道。在这种态势下，更多企业在2009年持观望态度，招聘计划放【详情】

  “人家看见我们是应届生，连简历都不收。”在南方人才市场，来自广东技术师范学院机械制造与自动化专业的大专生小何和小黄正伏在桌子上填写简历，对于找工的遭遇，他们连连摇头。记者巡场发现，当天招聘会的绝大部分企业提供的岗位都注明了工作经验，留给应届生的机会微乎其微。   &nb【详情】