2011.11.11这个据说是世界光棍节，在这一天有很多职场单身白领和大学生都精心策划了活动，很多人都想在这一个特俗的日子里结束自己的单身状态，据调查显示，近有70%的职场单身贵族为自己的婚姻大事发愁。　　近七成光棍愁单身　　这次调查面对6000名职场人，时间为期两周，涵盖了全国几座大中型城市。调查显示，尽管大部分处于光棍状态的职场人都不排斥过“光棍【详情】

    早在1980年，凯利普的一项调查就发现了“人岗不匹配”（Misemployed）的普遍性。当我们谈论“人岗不匹配”时，倒不是在说70%的人都是失败者，事情并没有那么糟糕，只是表明，大约有七成的员工并不是真正待在最适合、最能够发挥他们潜能的岗位上。当然他们还是能够工作的，也许他们自己并不觉得有什么不妥，但长此以往，这种不匹配的情形会对公司【详情】

    绩效考核是现代管理体系的重要组成部分，与组织架构建设、岗位职责界定、管理制度完善、工作流程确立等工作一起，构成了企业的日常管理程序。绩效考核为企业综合管理提供了一整套的控制标准和奖惩法则，是激励公司员工积极工作的源动力，也是引导员工迈向正确目标的指挥棒。　　好的绩效考核政策能够使魔鬼变成天使，坏的绩效考核政策也能使天使变成魔鬼。十八世纪中【详情】

    70后敢想，80后敢说，90后敢做；70后不敢相信，80后最真实，90后不敢想象…农耕时代，隔代人之间的差别可能不会太大，但进入信息化时代的今天，即使10个年轮的差距，也会赋予人鲜明的时代烙印。因此，不是90后生而就个性，而是互联网在将地球碾平的同时，也碾出了90后人群鲜明的时代特征。　　在研究90后人群的消费形态时，笔者曾总结过一个20字真言，那就是&ld【详情】

经北京市人力资源和社会保障局批准，由北京精诚人力资源开发有限公司主办的“京城职场第五十五届岁末（国展）人才招聘会”将于2011年12月3--4日在中国国际展览中心8B号馆隆重举办。时间：2011年12月3--4日地址：朝阳区北三环东路6号 【详情】

　据悉，相对于快速增长的国内证券市场而言，证券类人才的巨大缺口正逐步显现，壮大投资顾问等人才队伍已成为各大券商经纪业务转型的当务之急。随着2012年校园招聘的展开，各大证券公司人才抢夺战也蔓延至高校，一场接一场的校园宣讲会在陆续上演，券商的招聘人数均在百在百人以上，招聘职位主要为客户经理、理财顾问或理财顾问助理、新三板业务、网点工作人员。　　金融业招聘增长36%　【详情】