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针对90后员工的人力资源管理

针对90后员工的人力资源管理

2011-11-14
    70后敢想,80后敢说,90后敢做;70后不敢相信,80后最真实,90后不敢想象…农耕时代,隔代人之间的差别可能不会太大,但进入信息化时代的今天,即使10个年轮的差距,也会赋予人鲜明的时代烙印。因此,不是90后生而就个性,而是互联网在将地球碾平的同时,也碾出了90后人群鲜明的时代特征。  在研究90后人群的消费形态时,笔者曾总结过一个20字真言,那就是&ld【详情】
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[2011年12月3--4日]北京国展人才招聘会

2011-11-14
经北京市人力资源和社会保障局批准,由北京精诚人力资源开发有限公司主办的“京城职场第五十五届岁末(国展)人才招聘会”将于2011年12月3--4日在中国国际展览中心8B号馆隆重举办。时间:2011年12月3--4日地址:朝阳区北三环东路6号 【详情】
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金融人才要求大

2011-11-09
 据悉,相对于快速增长的国内证券市场而言,证券类人才的巨大缺口正逐步显现,壮大投资顾问等人才队伍已成为各大券商经纪业务转型的当务之急。随着2012年校园招聘的展开,各大证券公司人才抢夺战也蔓延至高校,一场接一场的校园宣讲会在陆续上演,券商的招聘人数均在百在百人以上,招聘职位主要为客户经理、理财顾问或理财顾问助理、新三板业务、网点工作人员。  金融业招聘增长36% 【详情】
华安何移直获评风险管理人才

华安何移直获评风险管理人才

2011-11-09
      上海 “千人计划”首批入选人才名单日前揭晓,华安基金风险管理部总经理何移直成功入围。据悉,上海金融行业首批入选“千人计划”共计9人,均为银行、证券、基金、期货等领域高层次人才。而何移直成为基金行业首位入围的风险管理人才。      何移直长期在海外从事风险管理工作,加入华安基金后,何移【详情】
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深发展未来需要更多人才输入

2011-11-09
  “与有些银行合并案例不同,深发展与平安银行的整合做是加法,也就是说,两家银行的整合由于市场规模的扩大和竞争实力的提升,对人才的需求可能更加迫切。我们会需要更多的人才加入。”深发展理查德行长在接受采访时如是说。     备受瞩目的平安银行与深发展两行整合正在稳步推进,这是中国金融并购史上屈指可数的案例之一。日前,顺应两行整【详情】
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五亿元基金将落户泰达

2011-11-09
 昨天,全美华人金融协会、汉世纪基金项目投资管理公司分别与开发区签署了战略合作协议和投资合作协议。未来,全美华人金融协会将成为开发区在美国华尔街等金融聚集区的又一宣传平台,为美国基金、美国金融人才来泰达投资、工作搭建平台。汉世纪投资管理有限公司则计划在开发区成立一支5亿元人民币的基金。根据相关数字显示,截至今年9月底,在本市已成立的2370家基金及基金管理机构中,【详情】
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