职位描述:
对国内外政治、经济、金融形势进行研究判断,把握相关行业发展方向;
发掘投资机会,撰写可行性研究报告;
负责操作由部门领导指定的或由自身发掘并得到集团立项许可的投行项目(业务);
组织、协调上述投行项目的尽职调查、可行性研究工作;
组织制定详细的工作思路、工作计划、工作程序、工作方案;
组织并保障项目谈判、对方来访考察接待等工作;
拟定并上报法律文本以及相关的审批文件,协调、组织行业准入的报批事项及获取政府相关部门的批文等工作;
所负责操作的项目成立项目组时,对项目组成员的工作业绩与能力进行评价;
根据部门领导或项目负责人安排,参与部门其他投行项目(业务)的运作;
协助部门建立、健全投行业务管理体系,完善业务流程,提高项目操作水平。
特别说明:人才优秀薪酬不设上限,职位也可作相应调整。教育背景:金融类、投资类、经济类专业全日制本科(含)以上学历;
工作经验:5年以上国际知名投行工作经验;
从业资格:具有证券从业资格证书,并且至少具有一个含金量较高的金融资格证书(如CFA(二级或三级)、SII认证、保荐代表人资格、CAIA等);
英语水平:CET-6(含)以上;
知识技能:
⑴ 具有扎实的投融资理论知识,了解金融行业基本状况和运作规律,熟悉企业运作流程和公司上市流程;
⑵ 掌握各类财务模型,具有较强的价值分析与评估能力、良好的财务分析基础;
⑶ 熟悉并购重组、投融资、资产证券化、PE、IPO等投资银行业务以及国家有关法律、法规政策;
⑷ 具备较强文字表达能力并且有熟练的英语听、说、读、写能力;
⑸ 熟练使用各常用电脑办公软件。
素质要求:
⑴ 沟通协调能力:正确理解别人的感受和想法,善于倾听、接触和了解他人,能够理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应;
⑵ 公关谈判能力:具有良好的谈判技巧,能够运用合理的手段说服客户接受己方的条件,并使双方达到双赢的结果,继续保持友好合作;
⑶ 团队合作精神:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,分享信息、知识、资源,能够帮助团队成员解决问
完善简历立获高薪