职位描述：

1、制定和实施分行个人业务发展战略及年度、季度发展计划；
2、根据总行下达的个人业务指标制定分行的市场拓展和营销计划并保证分行整体个人业务指标的实现；
3、指导和统筹个金条线的队伍建设和人才培养,负责对个人业务条线涉及的所有营销人员的管理、聘任、解聘、绩效考核等。保证个金各项业务的顺利进行；
4、负责按总、分行的各项管理制度组织市场营销活动和销售流程，并按总、分行风险管理的相关制度承担相应的风险责任。任职要求1、经济类相关专业本科以上（含）学历；
2、5年以上银行从业经历，具有比较丰富的银行个人业务知识及实践经验；
3、担任分管个人业务的部门/支行副职一年以上，或部门总助/支行行助二年以上，或担任经理级职位三年以上；
4、原则上40周岁以下，身体健康。 完善简历立获高薪

公司介绍：