职位描述：

主要工作职责
1、 带领投管团队制定子公司投后管理工作的战略规划和策略；
2、 带领团队在子公司的战略、资本、运营、组织与文化等四个方面完成投管与增值服务工作，并为控股执委会领导提供决策支持；同时，本人将担任被投企业董事；
3、 不断摸索、总结投管工作规律，完善控股投管工作模式；
4、 有效辅导、激励和培养团队成员，帮助团队提升整体投管能力。


1、 具有5年以上有一定规模的企业CEO或COO的工作经验，对所在行业有深刻认识，对企业经营管理有穿透性认识，善于总结企业发展和管理的规律；
2、 具备与CEO及高管团队对话能力，并对其有一定的影响能力；具备识别、评价CEO、高管团队的能力；
3、 对企业战略有较深刻理解，善于理解企业高管团队所制定战略背后的诉求，并平衡好股东与企业高管团队之间的诉求；善于发现战略制定和实施过程中存在的关键问题，并提出解决方案；
4、 具备较强的人际关系维护能力，资源组织协调力；
5、 有较好的财务基础，能从投资者角度组织团队对企业进行财务分析；
6、 具备较强的领导力，能够吸引、选拔、培养团队，带领优秀团队一起前进；
7、 对所从事工作充满激情，富有进取精神和学习能力。 完善简历立获高薪

公司介绍：