职位描述：

1、配合培训负责人，完成培训需求调研；
2、在分行的统一要求下，协助培训负责人完成各条线、各技术等级、各行政岗位的培训内容设计；
3、培训课程体系的不断完善。

1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
2、年龄35岁以下，一年以上银行相关工作经历，熟悉个人银行业务；
3、从事过培训工作者优先；
4、逻辑思维能力强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具备熟练的计算机操作能力。

完善简历立获高薪

公司介绍：