总经理

职位描述：

1，负责本公司所有人力资源工作。
2，优化HR团队
3，优化公司人才结构；优化公司人才管理、培养机制：满足公司高速发展带来的大量人才发掘、培养、管理和人才储备需求


年龄在30--40之间
3-5年HRD经验
在金融业或有色金属行业具有较为广泛的人脉资源及HR资源。
有较强的带团队能力，善于团队协作及沟通，富于工作热情和责任心，能胜任较为高强度的工作。 完善简历立获高薪

公司介绍：